[ad_1]

ExxonMobil دقیقاً به عنوان مدافع عدالت محیط زیست شناخته نمی شود. اما بر اساس شاخصی که هفته گذشته منتشر شد ، شرکت نفت از نظر سرمایه نژادی و نژادپرستی در محیط زیست در بین شرکت های S&P 500 آخرین نفر است.

این شاخص توسط گروه حمایتی سهامداران As You Sow تهیه شده است ، که هدف از اجرای عدالت نژادی آن است که شرکت های بزرگ را به دلیل مشارکت در نژادپرستی سیستمی پاسخگو بداند. وی نسخه قبلی کارت امتیازی را در ماه مارس منتشر کرد و 500 شرکت بزرگ در معاملات عمومی را در 26 شاخص عملکرد عدالت نژادی رتبه بندی کرد – مانند تنوع در محل کار ، درصد تبلیغات کارگران رنگی و اهدا به سازمان هایی که برای عدالت نژادی مبارزه می کنند.

اما پس از انتقاداتی مبنی بر اینکه کارت امتیازی نتوانسته تاثیر آلاینده های عمده بر جوامع سفیدپوست را به تصویر بکشد ، به روز رسانی As You Sow عدالت زیست محیطی را در خط مقدم قرار می دهد. یک معیار جدید به شرکت ها برای تشخیص مسائل مربوط به عدالت زیست محیطی پاداش می دهد و سه مورد دیگر از شرکت هایی که مقررات زیست محیطی را نقض کرده اند ، از تحریم های آلودگی رنج می برند یا به جوامع سفیدپوست آسیب رسانده اند امتیاز دریافت می کنند. به گفته اولیویا نایت ، این به روزرسانی ، مدیر طرح عدالت نژادی همانطور که می کاشتید ، برای هر شرکت یک نمایه کامل تر از عدالت نژادی ایجاد کرد. نایت گفت: “ما عدالت محیطی و نژادی را کاملاً مرتبط می دانیم.” شما نمی توانید بدون پذیرش و حذف عدالت محیطی ، عدالت نژادی داشته باشید. “

نتایج ارزیابی برای هیچ یک از شرکت های S&P 500 چندان خوشایند نبود – مایکروسافت و CVS که در رتبه اول قرار گرفتند ، تنها 60 درصد نمره کلی را کسب کردند – اما بخش انرژی با عملکرد بسیار ضعیف خود برجسته شد. به طور کلی ، این بخش به طور متوسط ​​تنها 3 درصد بود ، با هفت شرکت منفی در تعداد ، به این معنی که اقدامات آنها بیشتر از آنکه به نفع جوامع کم درآمد و سفیدپوستان باشد ، ضرر داشت. تولیدکنندگان سوخت های فسیلی نیمی از 10 شرکت برتر عدالت نژادی را تشکیل می دهند که ExxonMobil در انتها و سایر شرکت های نفت و گاز مانند Marathon Petroleum و Valero Energy قرار دارند.

به گفته نایت ، عملکرد پایین شرکت های انرژی تا حد زیادی به دلیل میراث مستمر بخش آلوده کننده جوامع سفیدپوست است. با توجه به معیارهای رعایت عدالت زیست محیطی ، همه 23 شرکت انرژی S&P 500 نتایج زیر صفر را دریافت کردند. به عنوان مثال ، ExxonMobil به دلیل عملیات خود در بومونت ، تگزاس مجازات شد ، جایی که یکی از پالایشگاه های نفت خام آن به طور مرتب از قانون هوای پاک سرپیچی می کرد و مواد سرطان زا را در محله ای با اکثریت سیاه پوستان تخلیه می کرد.

نایت گفت: “نژادپرستی محیطی در طرح تجاری آنها نهفته است.” آنها اجازه داده اند که همه این اختلالات زیست محیطی به امری عادی تبدیل شود. “

نمای لوگوی اکسون در پمپ بنزین در فلاشینگ.
ExxonMobil آخرین رتبه را در رتبه بندی عدالت نژادی As You Sow کسب کرد ، عمدتا به دلیل آلودگی جوامع سفیدپوست در Beaumont ، تگزاس.
John Nacion / SOPA Images / LightRocket از طریق گتی ایماژ

در پاسخ به این گزارش ، ExxonMobil – که نمره منفی 23 from از As You Sow دریافت کرد – به Grist گفت که “سابقه غنی از حمایت از برابری ، مشارکت اقلیت ها در کسب و کار ما و آموزش اقلیت ها و توسعه مشاغل تحت رهبری اقلیت ها را دارد. “، با استناد به سهم خود در راهنمای صنعت برای دستورالعمل های گزارش پایدار.

این گزارش همچنین از پالایشگاه های نفتی ماراتون پترولیوم در نزدیکی جوامع سیاه و قهوه ای در جنوب غربی دیترویت نام می برد ، جایی که نشت و نشت مواد شیمیایی سطوح محلی سرطان و آسم را تشدید کرده است. به گفته ناظران دولتی Good Jobs First ، ماراتون و شرکتهای تابعه آن از سال 2000 نزدیک به 1.5 میلیارد دلار تحریم های زیست محیطی ، ایمنی و بهداشت را جمع آوری کرده اند. این شرکت 17 درصد نتیجه منفی از As You Sew دریافت کرده است. ماراتون پترولیوم به گریست گفت که این شاخص بر اساس “اطلاعات ناقص” در زمینه گزارش اشتغال برابر شرکت است و متعهد است که با As You Sow و سایر ذینفعان در مورد نگرانی های مربوط به حقوق صاحبان سهام مشارکت کند.

والرو ، که رتبه 491 را در رتبه بندی As You Sow کسب می کند ، به دلیل پیشنهادی مبنی بر اجرای خط لوله گاز در فاصله 7 مایلی 97 درصد از محله های سیاه پوست ممفیس ، تنسی ، و جلوگیری از حومه شهرهای اکثریت سفید ، مورد انتقاد قرار گرفته است. این پیشنهاد سرانجام لغو شد ، اما این شرکت به دلیل سوختن گاز طبیعی در پالایشگاه خود در جنوب ممفیس انتقاد کرد ، که به گفته شما می تواند در افزایش میزان سرطان در منطقه ، چهار برابر میانگین ملی ، نقش داشته باشد. Valero Energy به درخواست Grist برای اظهار نظر در زمان انتشار پاسخ نداد.

جدا از عادت خود برای ایجاد زیرساخت های آلاینده در محله های عمدتاً سفیدپوست ، دلیل دیگری که باعث می شود بخش انرژی عملکرد کمتری داشته باشد همان چیزی است که به گفته شما “فقدان جدی تنوع ، انصاف و افشاگری” است. بر اساس بیانیه مطبوعاتی گروه ، تعداد کمی از شرکت های S&P 500 داده های گسترده ای در مورد ترکیب نیروی کار ، میزان نگهداری و استخدام منتشر کرده اند که ارزیابی شرکت ها را بر اساس این معیارها دشوار می کند. اکثر شرکت های انرژی همچنین نتوانستند نژادپرستی سیستمیک را تشخیص دهند ، به سازمان های عدالت نژادی کمک مالی کنند یا ادعا کنند که به کارکنان سیاه پوست گوش می دهند و به عملکرد ضعیف آنها کمک می کند.

نایت خوش بین است که آگاهی از عدالت نژادی و زیست محیطی از اعتراضات ملی تابستان گذشته در مورد قتل پلیس جورج فلوید و دیگر سیاهپوستان بدون سلاح افزایش یافته است و برخی از شرکت ها برای بهبود نتایج سرمایه نژادی خود به As You Sew مراجعه کرده اند. به گفته وی ، به دلیل مدل اصلی کسب و کار ، شرکت های سوخت فسیلی بسیار عقب افتاده اند. نفت و گاز همیشه مشکلی برای عدالت زیست محیطی خواهند بود ، حتی اگر آلودگی محلی نباشند. سوزاندن آنها باعث تغییر آب و هوا می شود ، که در حال حاضر به جوامع سفیدپوست آسیب می رساند.

نایت گفت: “هیچ راهی برای تأثیر نامتناسب آنها بر آب و هوا وجود ندارد.” “ما وقت نداریم که دور بزنیم – ما باید اساساً تغییر را درخواست کنیم.”




[ad_2]

منبع: nama-news.ir